{"id":2423,"date":"2025-07-24T10:54:59","date_gmt":"2025-07-24T10:54:59","guid":{"rendered":"https:\/\/agebombs.com\/?page_id=2423"},"modified":"2026-03-28T08:27:58","modified_gmt":"2026-03-28T08:27:58","slug":"age-bombs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/agebombs.com\/de\/about\/age-bombs\/","title":{"rendered":"Age Bombs"},"content":{"rendered":"\n

Wir denken Alter und Altern neu.<\/h1>\n\n\n\n
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Unsere Gesellschaft ver\u00e4ndert sich: Wir leben l\u00e4nger, arbeiten anders und bewegen uns durch vielf\u00e4ltigere Lebensphasen als fr\u00fcher. Lebensl\u00e4ufe werden offener, Rollen verschieben sich und Zusammenarbeit entsteht unter neuen Bedingungen. Doch viele Vorstellungen \u00fcber Alter bewegen sich kaum. Wenn wir Zusammenarbeit und Zusammenleben zukunftsf\u00e4hig gestalten wollen, wird es Zeit, Alter und Altern neu zu denken.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Was Age Bombs ausmacht<\/h3>\n\n\n\n

Als kreativer und beratungsstarker Partner unterst\u00fctzt Age Bombs<\/strong> Organisationen, Teams und Menschen dabei, neue Perspektiven auf Alter und Altern zu entwickeln und bewusst in ihre Praxis einzubinden. Im Fokus stehen die Erneuerung von \u00fcberholten Altersbildern und die F\u00f6rderung von Altersdiversit\u00e4t \u00fcber alle Lebensrealit\u00e4ten hinweg.<\/p>\n\n\n\n

Gegr\u00fcndet von Robert Eysoldt<\/strong> arbeitet Age Bombs<\/strong> an den Schnittstellen von Kommunikation, Kreativit\u00e4t und Ver\u00e4nderung und folgt dem Ansatz, Alter als Potenzial und Ressource zu verstehen. Dabei werden die vielf\u00e4ltigen Lebensrealit\u00e4ten im Arbeitskontext ebenso wie im gesellschaftlichen Miteinander mit einbezogen.<\/p>\n\n\n\n

Wie wir arbeiten<\/h3>\n\n\n\n

Age Bombs<\/strong> arbeitet gemeinsam mit Organisationen, Teams und Menschen daran, Alter als Zuschreibung zur\u00fcckzunehmen und andere, relevantere Aspekte in den Vordergrund zu stellen.<\/p>\n\n\n\n

Daf\u00fcr werden Strategien und Formate entwickelt, die bestehende Alterslogiken aufl\u00f6sen und Zusammenarbeit im Arbeitskontext ebenso wie im gesellschaftlichen Miteinander weiterentwickeln.<\/p>\n\n\n\n

In Keynotes<\/a><\/strong><\/strong> und Impulsen<\/strong><\/a> bringen wir Denkprozesse in Bewegung, kl\u00e4ren blinde Flecken in der Zusammenarbeit und geben Orientierung f\u00fcr Zusammenarbeit in Organisationen und f\u00fcr das gesellschaftliche Miteinander.<\/p>\n\n\n\n


In Workshops<\/a><\/strong><\/strong> arbeiten wir mit Teams konkret an ihren eigenen Mustern. Rollen werden gesch\u00e4rft, Zusammenarbeit neu ausgerichtet und Blockaden gel\u00f6st, die durch Zuschreibungen entstanden sind.<\/p>\n\n\n\n


Im Age Forward Lab<\/a><\/strong><\/strong> kommen Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen und Lebensrealit\u00e4ten zusammen, um Perspektiven zu \u00f6ffnen, Erfahrungen zu b\u00fcndeln und tragf\u00e4hige L\u00f6sungen f\u00fcr reale Herausforderungen in Arbeit und Gesellschaft zu entwickeln.<\/p>\n\n\n\n

Perspektiven und Fragen, die uns leiten<\/h3>\n\n\n\n

F\u00fcr uns wirkt Alter \u00fcberall dort, wo Menschen leben, lernen, arbeiten und Entscheidungen treffen. Und das gleichzeitig.<\/p>\n\n\n\n

Deshalb betrachten wir Alter und Altern ganzheitlich. Entlang von Perspektiven und Fragestellungen, in denen Altersbilder besonders wirksam werden.<\/p>\n\n\n\n

Arbeit<\/strong>: Wie gestalten wir Arbeit so, dass Menschen mit unterschiedlichen Lebensrealit\u00e4ten gemeinsam Verantwortung \u00fcbernehmen und wirksam sein k\u00f6nnen?<\/p>\n\n\n\n

Bildung<\/strong>: Wie gestalten wir Lernen so, dass Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammenkommen und stereotype Zuschreibungen gar nicht erst greifen?<\/p>\n\n\n\n

Politik<\/strong>: Wie gestalten wir politische Entscheidungen so, dass unterschiedliche Lebensrealit\u00e4ten konsequent mitgedacht werden?<\/p>\n\n\n\n

Lebensr\u00e4ume<\/strong>: Wie gestalten wir Lebensr\u00e4ume so, dass Begegnung, Teilhabe und gemeinsames Leben f\u00fcr unterschiedliche Menschen m\u00f6glich werden?<\/p>\n\n\n\n

Design<\/strong>: Wie gestalten wir Produkte, Services und Kommunikation so, dass unterschiedliche Bed\u00fcrfnisse mitgedacht und Zug\u00e4nge bewusst ge\u00f6ffnet werden?<\/p>\n\n\n\n

Technologie<\/strong>: Wie gestalten wir KI und digitale Systeme so, dass sie Bias nicht reproduzieren, Menschen bef\u00e4higen und Autonomie, Orientierung sowie soziale Teilhabe erm\u00f6glichen?<\/p>\n\n\n\n

Gesundheit<\/strong>: Wie schaffen wir gesundheitliche Bedingungen, die Menschen \u00fcber unterschiedliche Lebensphasen hinweg selbstbestimmt handlungsf\u00e4hig machen?<\/p>\n\n\n\n

Eigenverantwortung:<\/strong> Wie gestalten wir unser eigenes Handeln so, dass wir altersbedingte Zuschreibungen gegen\u00fcber anderen und uns selbst erkennen, hinterfragen und bewusst ver\u00e4ndern k\u00f6nnen?<\/p>\n\n\n\n

Bereit f\u00fcr einen neuen Blick auf Alter?<\/h3>\n\n\n\n

Wenn du herausfinden m\u00f6chtest, wie Age Bombs<\/strong> deine Organisation, dein Team oder dich dabei unterst\u00fctzen kann, Alter und Altern neu zu denken, dann lass uns gerne sprechen.<\/p>\n\n\n\n

In einem unverbindlichen Videocall mit Robert Eysoldt <\/strong>bekommst du erste Impulse und kannst gemeinsam ausloten, welche Formate oder Ans\u00e4tze f\u00fcr deine Organisation, dein Team oder auch deinen ganz pers\u00f6nlichen n\u00e4chsten Schritt sinnvoll sind.

Jetzt unverbindlichen Videocall vereinbaren.<\/a><\/strong>
<\/p>\n\n\n

Impulse aus dem Magazin<\/h3>
\"\"<\/a>

Bund f\u00fchrt Meldepflicht f\u00fcr Ageism ein<\/a><\/h3><\/article>
\"\"<\/a>

Warum wir Generationslabels hinterfragen<\/a><\/h3><\/article>
\"\"<\/a>

Alter im Code \u2013 wie digitale Systeme Lebensphasen modellieren<\/a><\/h3><\/article><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Diese Seite sammelt Gespr\u00e4che, Beitr\u00e4ge und Formate, in denen unsere Haltung aufgegriffen, gespiegelt oder weitergedreht wird. Age Bombs auf die Ohren LINGA konkretDer Podcast von Niedersachsen.next und der\u00a0LINGA, Landesinitiative Niedersachsen Generationengerechter\u00a0Alltag\u00a0 (Februar\u2026","rel":"","context":"\u00c4hnlicher Beitrag","block_context":{"text":"\u00c4hnlicher Beitrag","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/agebombs.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/AB_Website_Fotos_Vorlagen_MEDIA-TEASER.001.webp?resize=500%2C300&ssl=1","width":500,"height":300,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/agebombs.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/AB_Website_Fotos_Vorlagen_MEDIA-TEASER.001.webp?resize=500%2C300&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/agebombs.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/AB_Website_Fotos_Vorlagen_MEDIA-TEASER.001.webp?resize=750%2C450&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/agebombs.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/AB_Website_Fotos_Vorlagen_MEDIA-TEASER.001.webp?resize=1000%2C600&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/agebombs.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/AB_Website_Fotos_Vorlagen_MEDIA-TEASER.001.webp?resize=1500%2C900&ssl=1 3x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agebombs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agebombs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/agebombs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agebombs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agebombs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2423"}],"version-history":[{"count":47,"href":"https:\/\/agebombs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4071,"href":"https:\/\/agebombs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2423\/revisions\/4071"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agebombs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/831"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agebombs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agebombs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}