Wir denken Alter und Altern neu.

Unsere Gesellschaft verändert sich: Wir leben länger, arbeiten anders und bewegen uns durch vielfältigere Lebensphasen als früher. Lebensläufe werden offener, Rollen verschieben sich und Zusammenarbeit entsteht unter neuen Bedingungen. Doch viele Vorstellungen über Alter bewegen sich kaum. Wenn wir Zusammenarbeit und Zusammenleben zukunftsfähig gestalten wollen, wird es Zeit, Alter und Altern neu zu denken.

Was Age Bombs ausmacht

Als kreativer und beratungsstarker Partner unterstützt Age Bombs Organisationen, Teams und Menschen dabei, neue Perspektiven auf Alter und Altern zu entwickeln und bewusst in ihre Praxis einzubinden. Im Fokus stehen die Erneuerung von überholten Altersbildern und die Förderung von Altersdiversität über alle Lebensrealitäten hinweg.

Gegründet von Robert Eysoldt arbeitet Age Bombs an den Schnittstellen von Kommunikation, Kreativität und Veränderung und folgt dem Ansatz, Alter als Potenzial und Ressource zu verstehen. Dabei werden die vielfältigen Lebensrealitäten im Arbeitskontext ebenso wie im gesellschaftlichen Miteinander mit einzubezogen.

Wie wir arbeiten

Age Bombs arbeitet gemeinsam mit Organisationen, Teams und Menschen daran, Alter als Zuschreibung zurückzunehmen und andere, relevantere Aspekte in den Vordergrund zu stellen.

Dafür werden Strategien und Formate entwickelt, die bestehende Alterslogiken auflösen und Zusammenarbeit im Arbeitskontext ebenso wie im gesellschaftlichen Miteinander weiterentwickeln.

In Keynotes und Impulsen bringen wir Denkprozesse in Bewegung, klären blinde Flecken in der Zusammenarbeit und geben Orientierung für Zusammenarbeit in Organisationen und für das gesellschaftliche Miteinander.

In Workshops arbeiten wir mit Teams konkret an ihren eigenen Mustern. Rollen werden geschärft, Zusammenarbeit neu ausgerichtet und Blockaden gelöst, die durch Zuschreibungen entstanden sind.

Im Age Forward Lab kommen Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen und Lebensrealitäten zusammen, um Perspektiven zu öffnen, Erfahrungen zu bündeln und tragfähige Lösungen für reale Herausforderungen in Arbeit und Gesellschaft zu entwickeln.

Und in 1:1 Next Level Coachings begleitet Robert Eysoldt, Gründer von Age Bombs, Menschen in Übergangsphasen dabei, den eigenen Standort zu bestimmen, alte Zuschreibungen hinter sich zu lassen und Klarheit über das eigene nächste Kapitel zu gewinnen.

Perspektiven und Fragen, die uns leiten

Für uns wirkt Alter überall dort, wo Menschen leben, lernen, arbeiten und Entscheidungen treffen. Und das gleichzeitig.

Deshalb betrachten wir Alter und Altern ganzheitlich. Entlang von Perspektiven und Fragestellungen, in denen Altersbilder besonders wirksam werden.

Arbeit: Wie gestalten wir Arbeit so, dass Menschen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten gemeinsam Verantwortung übernehmen und wirksam sein können?

Bildung: Wie gestalten wir Lernen so, dass Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammenkommen und stereotype Zuschreibungen gar nicht erst greifen?

Politik: Wie gestalten wir politische Entscheidungen so, dass unterschiedliche Lebensrealitäten konsequent mitgedacht werden?

Lebensräume: Wie gestalten wir Lebensräume so, dass Begegnung, Teilhabe und gemeinsames Leben für unterschiedliche Menschen möglich werden?

Design: Wie gestalten wir Produkte, Services und Kommunikation so, dass unterschiedliche Bedürfnisse mitgedacht und Zugänge bewusst geöffnet werden?

Technologie: Wie gestalten wir KI und digitale Systeme so, dass sie Bias nicht reproduzieren, Menschen befähigen und Autonomie, Orientierung sowie soziale Teilhabe ermöglichen?

Gesundheit: Wie schaffen wir gesundheitliche Bedingungen, die Menschen über unterschiedliche Lebensphasen hinweg selbstbestimmt handlungsfähig machen?

Eigenverantwortung: Wie gestalten wir unser eigenes Handeln so, dass wir altersbedingte Zuschreibungen gegenüber anderen und uns selbst erkennen, hinterfragen und bewusst verändern können?

Bereit für einen neuen Blick auf Alter?

Wenn du herausfinden möchtest, wie Age Bombs deine Organisation, dein Team oder dich dabei unterstützen kann, Alter und Altern neu zu denken, dann lass uns gerne sprechen.

In einem unverbindlichen Videocall mit Robert Eysoldt bekommst du erste Impulse und kannst gemeinsam ausloten, welche Formate oder Ansätze für deine Organisation, dein Team oder auch deinen ganz persönlichen nächsten Schritt sinnvoll sind.

Jetzt Videocall vereinbaren.